L’art de la facilitation consiste à créer les conditions pour utiliser au mieux l’intelligence collective d’un groupe constitué et de le conduire de la manière la plus efficace et la plus pérenne qui soit, à son objectif.
Qu’est-ce qu’un groupe de pratique ?
Il s’agit d’une petite communauté de personnes dynamiques et enthousiastes qui ont envie de faire évoluer leurs pratiques et de progresser sur certains sujets.
Pourquoi intégrer ce groupe de pratique ?
Partager et collaborer
Vous serez amené(e) à partager vos retours d’expériences et à participer activement à la progression des autres membres du groupe.
Monter en compétences
Vous allez booster votre montée en compétences et votre progression grâce à la pratique et au soutien des autres membres du groupe.
Faire ensemble
C’est également l’occasion de rompre l’isolement et de vous retrouver avec d’autres personnes qui partagent votre envie de faire les choses différemment.
Intéressant ! Et comment ça marche ?
Concrètement, le groupe de pratique se réunit lors de 4 réunions étalées sur une durée de 2 mois environ, soit à un rythme d’une fois toutes les 2 semaines.
Un groupe est composé de 4 à 8 personnes. Le groupe reste le même sur les 4 réunions.
Chaque réunion dure entre 1h30 et 2h et se déroule à distance grâce à un outil de vidéoconférence (ou en présentiel si tous les participants sont d’accord).
À l’issu des 4 séances, une session de rétrospective a lieu avec tous les participants pour faire le bilan et pour définir la suite à donner au groupe.
Quels seront les sujets abordés ?
Dans ce groupe de pratique sur la posture de facilitateur, nous allons notamment parler de :
- l’intelligence collective (théorie, principes, outils pratiques, …)
- l’animation de réunion (icebreak, rôles, rythme, …)
- la prise de décision en collectif (élection sans candidat, chapeaux de bono, …)
- la résolution de problème en collectif (brainstorming, créativité, …)
- les outils numériques (stormboard, kahoot, mentimeter, …)
- la différence avec d’autres postures (formateur, manager, coach, animateur, …)
- etc.
Planning du prochain groupe
- 6 juillet : Ouverture des inscriptions
- 09 août : Clôture des inscriptions
- 12 août : Session de lancement
- Semaine 34 : Séance #1
- Semaine 36 : Séance #2
- Semaine 38 : Séance #3
- Semaine 40 : Séance #4
- Semaine 42 : Session de rétrospective
Super, et combien ça coûte ?
Offre Solo
300€ HT /personne
Offre Team
1600€ HT /groupe
Tarif pour un groupe constitué au sein de votre organisation (de 4 à 8 personnes)
Offres Partner
Solo : 240€ HT /personne
Team : 1500€ HT /groupe
Offres réservées aux adhérents de nos partenaires LIZINE et OGEA Réunion.
Toutes nos offres comprennent :
- 1 session de lancement (1h)
- 4 séances (2h chacune)
- 1 session de rétrospective (2h)
Ça m’intéresse ! Comment intégrer un groupe ?
Voici le formulaire d’inscription à remplir : https://forms.gle/wtqERJoejFj4f3v39
FAQ
Comment se déroule une séance ?
Nous structurons les séances pour permettre des discussions très efficaces. À chaque séance, les participants rendent compte de leur avancement depuis la séance précédente, ainsi que de leurs réussites et éventuels écueils. Le groupe se focalise ensuite sur la problématique d’une seule personne à la fois (habituellement 1 ou 2 par séance).
Ainsi, tu bénéficies de toute l’attention et la capacité de travail des participants du groupe : feedbacks, retours d’expérience, suggestions, explorations, angles différents… Tu décides ensuite de l’orientation choisie et des premières actions à mettre en oeuvre pour la séance suivante.
Même lorsqu’une séance ne porte pas sur ta problématique, tu verras que l’intelligence collective sur les problématiques des autres t’apportera également des idées et te fera progresser.
Est-ce que tout le monde peut participer ?
Oui, tout le monde peut participer à condition d’être motivé(e) et impliqué(e).
En effet, pour qu’un groupe de pratique fonctionne, il est nécessaire que chaque participant soit réellement engagé, dans l’objectif de s’améliorer et d’aider les autres à progresser eux aussi.
En intégrant un groupe, tu t’engages notamment à :
- participer à toutes les séances et à être ponctuel ;
- être concentré(e) sur l’écoute et à prendre des notes ;
- ne pas porter de jugement ;
- poser des questions bienveillantes et partager ton point de vue sans chercher à porter préjudice à quiconque ;
- éviter de vouloir débattre ou imposer ton point de vue ;
- chercher des solutions à proposer afin d’aider les autres membres à progresser dans leur projet ;
- partager et décrire clairement et succinctement tes objectifs et problématiques ;
- garder confidentielles tous les échanges du groupe.
J’ai encore des questions…
Contactez-nous par email ou téléphone, nous serons ravis de répondre à vos questions.